Термин "гросс зарплата" часто встречается в трудовых договорах и объявлениях о вакансиях. Разберемся, что он означает и чем отличается от других видов зарплаты.
Содержание
Простое определение гросс зарплаты
Гросс зарплата (от английского "gross" - "валовый") - это полная сумма заработной платы до вычета налогов и обязательных страховых взносов. Это та цифра, которую работодатель готов платить за вашу работу, но не та сумма, которая фактически попадет вам на карту.
Чем отличается гросс от нет зарплаты
| Тип зарплаты | Описание |
| Гросс (brutto) | Зарплата до вычета всех налогов |
| Нет (netto) | Зарплата после всех вычетов, "на руки" |
Что вычитают из гросс зарплаты
- НДФЛ - налог на доходы физических лиц (13% для резидентов)
- Страховые взносы - платежи в пенсионный фонд, ФСС и ФОМС
- Профсоюзные взносы - если работник состоит в профсоюзе
- Алименты - по исполнительным листам
Пример расчета
При гросс зарплате 100 000 рублей:
- НДФЛ 13% = 13 000 рублей
- Страховые взносы ≈ 30% (платит работодатель)
- Зарплата на руки (нет) = 87 000 рублей
Почему важно понимать разницу
- В объявлениях часто указывают гросс зарплату
- Фактический доход будет меньше на 13% и более
- При сравнении предложений нужно учитывать эту разницу
- Гросс показывает реальные затраты компании на сотрудника
Зная, что означает гросс зарплата, вы сможете точнее оценивать предложения работодателей и понимать, какая сумма фактически будет поступать вам на счет каждый месяц.
