Содержание

Основные принципы начисления страховых взносов

ПринципОписание
ОбязательностьВсе работодатели обязаны начислять взносы на выплаты работникам
ЕжемесячностьНачисление производится каждый месяц
Предельная базаУстановлены лимиты для начисления отдельных видов взносов

Пошаговая инструкция по начислению

1. Определение базы для начисления

  1. Суммируйте все выплаты работнику за месяц
  2. Исключите необлагаемые выплаты (компенсации, мат. помощь до 4 000 руб.)
  3. Учтите нарастающий итог с начала года

2. Применение тарифов

Вид взносаОсновной тарифПредельная база (2023)
Пенсионные22%1 917 000 руб.
Медицинские5.1%Не ограничена
Социальные2.9%1 917 000 руб.

3. Расчет сумм взносов

  • Пенсионные: база × 22% (до лимита), затем 10%
  • Медицинские: база × 5.1%
  • Социальные: база × 2.9% (до лимита)

Особенности для разных категорий плательщиков

ИП без работников

ВзносСумма (2023)
Пенсионные36 723 руб. + 1% от дохода свыше 300 000 руб.
Медицинские9 119 руб.

Льготные категории

  • Малый и средний бизнес - пониженные тарифы
  • IT-компании - льготные условия
  • Участники СЭЗ - специальные тарифы

Практический пример расчета

  1. Зарплата работника: 85 000 руб.
  2. Нарастающий итог: 680 000 руб.
  3. Пенсионные: 85 000 × 22% = 18 700 руб.
  4. Медицинские: 85 000 × 5.1% = 4 335 руб.
  5. Социальные: 85 000 × 2.9% = 2 465 руб.

Сроки и порядок уплаты

  • Начисление - последний день месяца
  • Уплата - до 15 числа следующего месяца
  • Отчетность - до 25 числа следующего месяца
  • Платежные поручения оформляются отдельно по каждому виду взносов

Типичные ошибки при начислении

ОшибкаПоследствие
Неправильный расчет базыНедоимка или переплата
Нарушение сроковПени и штрафы
Неверное применение тарифовНеправильное начисление

Другие статьи

Почему не получается отредактировать документ в Word и прочее